离婚后，子女抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚养费一般可以按照月总收入的百分之二十至百分之三十支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十；

2、没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；

3、如有特殊情况，可适当提高或者降低上述比例。

如何支付子女抚养费？

子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。

（一）抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。

（二）父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

（三）父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

（四）子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

所以不管她是全职妈妈或者是其她的情况，只要她能够给小孩非常好的生活条件，而且她和小孩一起生活，对小孩的身心成长，发展都非常的有力，那么她向法院争取到小孩的抚养权的成功几率就是非常高的，而且如果小孩是两周岁以下，那么基本上法院都会直接把抚养权判给小孩的母亲。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。