2018年工伤赔偿标准根据职工伤害情况确定。在法律规定中，工伤赔偿项目和标准如下：1。医疗费用、康复治疗费用、交通费用、住宿费用，根据医疗机构的证明确定。2、住院食品补贴按单位出差食品补贴标准支付。3、辅助设备费用，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工期间的工资。员工接受工伤医疗的，在停工期间，原工资和福利待遇保持不变，由单位按月支付。5、生活护理费，根据生活完全不能照顾自己，大部分生活不能照顾自己，或者生活部分不能照顾三个不同的水平，根据当地标准计算。6、一次性残疾补贴，补偿标准根据伤残职工的残疾水平确定，不同水平，补偿标准不同。7、残疾津贴。工人因工致残被认定为一级至四级残疾的，从工伤保险基金中支付，并按照当地标准支付。9、不同年度的人民政府的一次性伤残疾补贴标准和社会发展情况，不同的工人民政府准。

浙江2018年工伤赔偿标准

浙江工伤赔偿标准：

1．造成一般伤（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。