1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

法定婚假的规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。