试用期内应向谁提交辞职报告？员工辞职报告可以通过特快专递的方式发送到公司人事部门或公司责任部门或人事部门。如果员工辞职，只需提前一个月书面通知用人单位终止劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内，劳动者提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。根据该条规定，雇员无需提交书面辞职报告，无论是口头辞职还是通过发送信息辞职。但应确认对方收到口头或信息，并向直接管理层和人力资源部负责人提出建议。

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