没签合同辞职在试用期有工资吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期辞职报告怎么写呀？
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尊敬的公司领导：您好！非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职，没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间可以退休，劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
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试用期辞职报告该如何写
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（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“离职申请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期辞职报告交了几天可以走
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试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期没签合同辞职报告交给谁，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期辞职报告书需要交给哪些公司
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根据《中国人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。根据本条规定，不要求劳动者以书面形式提出辞职报告，可以口头或发送信息。但是口头或者信息的方式要确定对方能收到，建...
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试用期辞职报告到底应该由谁处理
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根据《中国人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内3天前通知使用者，可以解除劳动合同。根据这个规定，没有要求工人以书面形式提交退休报告书，可以口头或者发送信息。但是，口头和信息的方法必须确认对方可以接受...
河北在线咨询顾问团
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试用期辞职会有工资吗，没有签合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，试用期过了没签劳动合同，想要辞职属于违法吗首先，辞职不管在什么时候...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同没写试用期怎么辞职
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没签合同试用期的辞职方式为：没签合同不能约定试用期，已经约定试用期的，劳动者可以随时解除劳动关系，但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期上班没有签合同辞职违法么？
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辞职是劳动者应有的权利，并不违反任何法律，因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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试用期辞职报告单如何写？
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（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“离职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领...
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试用期辞职没有签合同的，怎么办
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过了试用期提前三十天书面通知单位辞职 没劳动合同，可以要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
西藏在线咨询顾问团
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试用期被辞退没签合同
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如果劳动者是因在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
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没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期辞职路费给报销吗
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不需要的吧，出差就需要。试用期被用人单位辞退，工资应当结算到离职之日止，试用期工资标准不得低于本单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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要试用期过了才签合同试用期被辞退但是没给签合同咋办？
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期需不需要写辞职报告
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试用期不需要写辞职报告，具体如下：1、在试用期离职不需要理由，并可以要求支付未支付的工资，按具体的情况有些还会给予一定的补偿；2、离职的形式也没有限制，可以是书面、口头，但是申请必须在离职三天前提出，...
西藏在线咨询顾问团
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辞职是在试用期内签合同吗
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签了劳动合同后在试用期内辞职，提前三日通知用人单位的，不属于违约。 劳动者有权在试用期内与单位解除劳...
吴莉律师|
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试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|
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试用期合同没签下来辞职后还有用吗
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首先虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系，如果只约定了试用期，那么试用期不成立，该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的，可以要求其支付双倍工资，从开始上班的第二...
湖北在线咨询顾问团
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试用期内没签合同，员工要不要辞职？
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1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不...
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