一、公司可以帮我们多交工积金吗

1、依据我国相关法律的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，所以劳动者是可以与用人单位协商多缴存公积金的。

2、法律规定：《住房公积金管理条例》

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、住房公积金的提取方式有哪些

1、通过单位提取

向单位提出申请，填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》；持本人身份证原件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明资料的原件，到公积金核心办理提取；将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付现金。

2、通过中介提取

即委托中介机构提取，但需要支付中介费用，且可能遭遇非法中介。

3、个人直接提取

先查询公积金账户情况，如果账户显示为集中封存，那么，便可以个人直接到所属管理部办理提取。

三、公积金公司缴纳的部分可以提取吗

公司缴纳的那一部分也在个人公积金账户，是可以提取的。具有以下情形之一的，可以申请住房公积金提取：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、偿还自住住房贷款本息的；

3、购买政策性住房的；

4、支付房租的；

5、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；

6、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；

7、离休、退休的；

8、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

9、出境定居的等等情况。