公司应缴纳的社会保障费不是劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资组成。社会保险费用是指员工和雇主在筹集社会保险基金的过程中，按照规定的金额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金的主要来源。

社保费用组成

基本养老保险费1、基本养老保险费纳费人。具体包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。2、基本养老保险缴费。企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20％左右，职工个人缴费费率为8％。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20％。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。