1．养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）；2．失业：单位按基数的1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；3．工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（2000＊1％＝20元），个人不缴；4．生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；5．医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳（2000＊10％＝200

五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20％全部划入统筹基金，个人8％全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10％，个人2％＋3元。失业保险缴费比例单位1％，个人0．2％，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12％。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。