五险一金1800是最低标准吗
时间:2023-03-30 16:52:00 298人看过 来源:互联网

看单位个人的具体工资。

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

医疗保险:单位缴纳比例9%1%,个人缴纳比例2%3;

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;

工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;

公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。

一、北京国企五险一金扣多少

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。

二、公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1.养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的

2.医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的

3.失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的

4.工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳

5.生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳

6.住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。

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