1、疫情一线值班人员是否有补贴？

对疫情一线值班人员有补贴。对直接接触被调查或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测的人员，中央财政给予每人每天300元的补助。参加防疫工作的其他医务人员和防疫人员,，中央政府将根据财政部关于新冠病毒肺炎防治相关政策的通知，对其他省市所有直接参与防疫工作的单位，给予每人每天200元的补助卫生部疫情：给予每人300元的临时工作补贴。所需资金由同级财政部门提供。根据《人力资源和社会保障部、财政部关于建立传染病疫情临时工作补贴的通知》的规定，对参加预防控制工作的医务人员和防疫人员给予临时工作补贴防控人员按照一级补贴标准，对与被调查或确诊病例直接接触的诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等相关人员，中央政府给予每人每天300元的补贴；对参加防疫工作的其他医务人员和防疫人员，中央政府给予每人每天200元的补助。补贴资金由地方政府提前支付，中央财政应如实向地方政府结算。中央级医疗卫生机构实行属地化管理，中央财政补助资金拨给地方政府后，由地方财政统一分配。支付的补贴是否按工资总额计算？

企业工资总额按照员工工资总额的计算原则计算，一般包括岗位工资、技能工资、基本工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。鉴于目前企业工资项目不一致，用人单位实际支付给劳动者的工资性质的项目，应当计入工资总额。

劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】

经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限和工资标准支付给劳动者每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果少于六个月，则应向工人支付半个月的工资。

如果上一年该地区雇员的平均月工资是人民政府公布的三倍，则工人的月工资高于中央直辖市和雇主所在地设区的市的月工资，经济补偿金的支付标准为职工月平均工资的三倍，支付经济补偿的最长年限不得超过12年

本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或解除前12个月内的平均工资