改革退休人员养老金分配制度的必要性和可行性分析
时间:2023-07-03 16:24:56 66人看过 来源:互联网

提高退休人员养老金属于再分配。国家自2005年不断调整企业退休人员基本养老金,同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,这是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径,是保障和改善民生水平的重要措施。适度提高退休人员基本养老金水平,这充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀,也体现了再分配更注重公平。

江西省企业退休人员养老金调整方案

江西省企业退休人员养老金调整方案

调整范围::江西省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间::从2020年1月1日起执行。

调整办法和标准::此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,具体按以下规定办理:

《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

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