根据相关法律法规，如欲办理离职手续，需在离职前预先向所在公司主要负责人员递交至少30天的书面通知。

值得注意的是，法律明确规定了，每位劳动者均有权按照法定程序，以书面通知方式来提前解除与用人单位之间的劳动合同关系。

然而，对于处于试用期间的员工来说，只需提前三天通过书面形式告知所属用人单位，便可轻松完成离职流程。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。