女方没有工作，也能争夺孩子的抚养权。人民法院对抚养权进行判决时，不会只考虑男女双方是否有工作，而是对男女双方的全部情况进行综合考虑，只要女方的情况更利于孩子成长，比男方更适合抚养孩子，即使女方没有工作，人民法院也会将抚养权判给女方，如果女方的情况不适合抚养孩子，即使女方有工作，人民法院也会将孩子的抚养权判给男方。

女方如何争夺孩子抚养权

女方争夺抚养权的方式有协议和诉讼两种方式。双方可以先协商处理，协商不成的由法院进行审判。如果孩子在两周岁以下，考虑孩子还比较小，一般由女方直接抚养。两周岁以上的以更有利于孩子为原则，八周岁以上的孩子，法院会尊重孩子的真实意愿。法律规定在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。