一、如何进行工伤鉴定申请

进行工伤鉴定申请需要在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工伤鉴定后劳动仲裁期限多长时间

工伤鉴定后申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

三、工伤鉴定与伤残鉴定的赔偿区别

1.两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等；

2.两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门的交通事故责任认定书；而工伤鉴定的申请前提则是，已经取得社会保险行政部门所出具的工伤认定决定书；

3.两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同，伤残鉴定的法律依据为《交通事故受伤人员受伤评定》，而工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定。