违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。

一、宿舍员工下班时差点摔伤公司有责任吗

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。

员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。

员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任。

公司对员工事故没有责任的，由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的，公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。

二、保险工号不注销的后果

保险公司的工作人员在入职的时候，都会有一个属于自己的工号的。而如果离职的话，通常这个工号就会注销掉。那么，保险工号不注销的后果有哪些呢？因为在保险行业，一个人只能拥有一个工号，所以如果保险工号不注销的话，即使从这家保险公司离职了，也是无法去其他保险公司工作的。毕竟根据工号就可以查询到就职的保险公司，所以保险工号不注销机相当于在离职后没有和公司解除劳动合同。

三、深圳住房公积金离职可以提取吗

公积金离职提取条件:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求材料，所需材料:

（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。

（2）深圳公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。

（3）身份证原件和复印件。

（4）公积金存折，这个交上去之后会注销。（5）承诺书。