工伤死亡赔偿制度详解
时间:2023-07-05 10:34:22 486人看过 来源:互联网

家属工伤死亡赔偿

1、丧葬补贴标准:为上一年度社会职工6个月的月平均工资;

2、供养亲属抚恤金标准如下:

(1)配偶抚恤金计算公式:员工工资的40%月=配偶抚恤金;

(2)其他亲属抚恤金的计算公式:员工本人工资和每人每月30%=其他亲属抚恤金;

(3)孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%;

3、一次性工亡补贴标准为:全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

吉林工伤死亡赔偿有哪些?

吉林工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照吉林法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照吉林法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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