一、北京生育险报销金额

（一）产检期间费用，共报销1400元，（提交报销单据的时候，一定要高于这个数）；

（二）生育保险强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

（三）报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

a．顺产为270％b．难产为320％c．剖腹产为420％

（四）晚婚晚育津贴一般为：按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

二、北京生育险报销条件

（一）产前须连续上满12个月生育险同时在报销生育险时仍在继续上缴，才能享受生育险报销；

（二）产后的是宝宝出生的18个月之内报销，不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续；

（三）门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。