一、婴儿医保卡怎么办理

1、第一步，为新生儿办理入户手续。只有在新生儿取得本市户籍以后，才有资格参加婴儿医疗保险。

2、第二步，去所在的社区领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息。并且带好以下材料：户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件，复印件一定要复印户口本首页和宝宝那一页。身份证及复印件／身份证号码。一般办理医保是需要本人的身份证，因为有些地方办理身份证的年龄要求不一样，如果没有身份证的就需要提供身份证号码。监护人与参保人的合照，2寸照片，4张。（各个地方要求不一样，请注意查看当地城镇居民基本医疗保险实施细则）

3、第三步，领取门诊医疗的就医凭证。这个凭证包括《社会保障卡》和《就医记录册》。

4、第四步，领取住院医疗的就医凭证。这个凭证是指《少儿住院基金医疗证》

二、婴儿办理医保卡的注意事项

1、最好是在宝宝出生三个月之内办理比较好，因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”。并且越早给孩子办理医疗保险，就可以越早享受相应的优惠待遇。如果新生儿出生三个月后，家长们仍未及时给孩子办理医保，那医疗费用就无法报销了。医保政策覆盖到新生儿，使就医有了保障。

2、在医疗待遇上，新生儿与少年儿童、大学生是相同的。在孩子出院时，拿着医保卡，就可以进行及时结报，跟成人报销的程序一样的。

3、新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的，因此，家长在参保后，可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用。

4、如果新生儿因重大疾病住院治疗，可以按规定报销百分之七十的费用。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。