1、上班时间，中午吃饭的时候突然死亡，关键要看劳动部门如何裁量。

2、如果是“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤。

3、“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”视同工伤。

出差的时候受伤算工伤吗？

出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。