工伤赔偿标准包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等，具体金额根据政府统计部门公布的数据确定。当事人在计算赔偿金额时应查清相关数据以便于确定标准。

工伤赔偿标准,也称为工伤保险待遇标准,是指依据相关法律法规规定,工伤职工及其家属应当享有的赔偿项目及其标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。仙桃工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算仙桃各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

仙桃5级伤残能获得多少赔偿？

根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，仙桃5级伤残属于较轻的伤残等级，能获得较高的伤残津贴。按照该条例，五级伤残的伤残津贴为本人工资的90%。

然而，要确定具体能获得多少赔偿，需要知道仙桃的伤残等级与赔偿标准。不同地区的工伤保险赔偿标准可能会有所不同。一般来说，五级伤残的赔偿标准会相对较高。

因此，对于仙桃5级伤残能获得多少赔偿的问题，具体数额可能因地区而异。为了确保自己的权益，建议在遇到意外事故时及时就医，并了解当地工伤保险的相关政策。

工伤赔偿标准是依据相关法律法规规定,工伤职工及其家属应当享有的赔偿项目及其标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》规定,五级伤残的伤残津贴为本人工资的90%。然而,要确定具体能获得多少赔偿,需要知道仙桃的伤残等级与赔偿标准。不同地区的工伤保险赔偿标准可能会有所不同。因此,对于仙桃5级伤残能获得多少赔偿的问题,具体数额可能因地区而异。为了确保自己的权益,建议在遇到意外事故时及时就医,并了解当地工伤保险的相关政策。

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。