点击咨询
用户登录 免费注册>>
专业服务
专业普法
特色内容
自行隔离人员工资算不算
时间：2024-04-26 18:40:23 449人看过 来源：法律编辑整理

律师解答：

算。

算。

员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放，根据国家防疫要求规定，因为疫情而需要隔离或医学观察的，在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。

《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条

任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

全文170个字，阅读预计需要1分钟

不想阅读，直接问律师，最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 法律综合知识
    法律综合知识
    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容，涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。...
    更新时间：2024-07-05 14:30:14
查看法律综合知识相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#法律综合知识 最新知识
针对自行隔离人员工资算不算您还没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前，138***54用户咨询成功
马上提问
针对自行隔离人员工资算不算您还没弄清楚，在线问专业律师，让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分：5.0

    服务人数：487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分：5.0

    服务人数：343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分：5.0

    服务人数：590

    在线咨询
#法律综合知识 知识导航
#法律综合 知识频道
展开全部
内容已经到底了，还没找到答案？
在线问问律师吧，最快3分钟内有答案！
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办法...