该段内容讲述了生育保险费用的缴纳规定以及企业未能按时缴纳生育保险费可能会面临的风险和处罚措施。具体来说，若企业由于经营不善暂时无法承担生育保险费用，应向当地社会保险机构申请缓缴生育保险费用；若企业无理不按期缴纳或拒缴生育保险费，社会保险机构应对其采取处罚措施。

生育保险费用由用人单位按照国家规定缴纳。若企业未能按期缴纳生育保险费，则面临以下两种情况：1.企业由于经营不善，暂时无法承担生育保险费用。在这种情况下，企业应向当地社会保险机构申请缓缴生育保险费用。经过社会保险机构的调查和核准，符合条件的企业可以获得缓缴生育保险费的许可。2、企业无理不按期缴纳或拒缴生育保险费，对此，社会保险机构除应采取适当方式限期缴纳外，还应对逾期不缴纳的企业采取处罚措施。

企业未按时缴纳生育保险费会怎样？

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，企业未按时缴纳生育保险费将会受到法律制裁。

生育保险费用由用人单位按照国家规定缴纳。若企业未能按期缴纳生育保险费，则面临以下两种情况：1. 企业由于经营不善，暂时无法承担生育保险费用。在这种情况下，企业应向当地社会保险机构申请缓缴生育保险费用。经过社会保险机构的调查和核准，符合条件的企业可以获得缓缴生育保险费的许可。2、企业无理不按期缴纳或拒缴生育保险费，对此，社会保险机构除应采取适当方式限期缴纳外，还应对逾期不缴纳的企业采取处罚措施。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，企业未按时缴纳生育保险费将会受到法律制裁。

《社会保险法》第五十三条：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”