2022年失业金的领取标准如下:1. 如果劳动者在失业前曾与原用人单位购买失业保险,则符合条件。2. 如果劳动者在失业前已与用人单位和自己在失业前一年内累计缴纳失业保险费超过一年,但不满五年,则可以领取不超过12个月的失业金。3. 如果劳动者并非自愿辞职,即没有因个人意愿而辞职,则符合条件。4. 如果劳动者已到相关机构办理失业登记,则符合条件。

2022年失业金的领取标准如下:

1.如果劳动者在失业前曾与原用人单位购买失业保险,则符合条件。

2.如果劳动者在失业前已与用人单位和自己在失业前一年内累计缴纳失业保险费超过一年,但不满五年,则可以领取不超过12个月的失业金。

3.如果劳动者并非自愿辞职,即没有因个人意愿而辞职,则符合条件。

4.如果劳动者已到相关机构办理失业登记,则符合条件。

失 业 金 领 取 条 件 有 哪 些 ？

根据我国《失业保险条例》规定，失业人员需要满足以下条件才能领取失业金：

1. 失业前用人单位和本人已经依法参加失业保险；

2. 非因本人意愿中断就业；

3. 已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

同时，还需满足以下条件之一的，才能领取失业金：

1. 失业前用人单位和本人共同决定终止劳动合同的；

2. 失业前用人单位依照劳动合同法规定向劳动者支付经济性裁员规定的标准的。

综上，失业人员只有同时满足上述三个条件，才能领取失业金。而用人单位则有责任按时足额发放失业金，确保失业人员在失业期间的基本生活需求。

2022年失业金的领取标准如下:若劳动者在失业前曾与原用人单位购买失业保险,则符合条件;若劳动者在失业前已与用人单位和自己在失业前一年内累计缴纳失业保险费超过一年,但不满五年,则可领取不超过12个月的失业金;若劳动者并非自愿辞职,即没有因个人意愿而辞职,则符合条件;若劳动者已到相关机构办理失业登记,则符合条件。只有同时满足上述三个条件,失业人员才能领取失业金,用人单位有责任按时足额发放失业金,确保失业人员在失业期间的基本生活需求。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。