晚婚婚假是已经取消了，职工在休假时不能再享有晚婚假，女职工婚假一般可以请三天，对呀是否可以延长假期，或者是合并假期，具体由用人单位的规则制度决定。

一、是否取消晚婚婚假

晚婚婚假是已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、女职工婚假可以请多久

3天。国家关于婚假的规定：

1．按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2．符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3．结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4．在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5．婚假包括公休假和法定假。

6．再婚的可享受法定婚假。

三、婚假包含双休日吗

婚假包括含双休日。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

《全国年节及纪念日放假办法》： 第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。