一、安装光伏发电，合同没到期能拆吗

阁下有权决定是否与光伏公司终止合同协议，然而若先前已签订的光伏合同中包含相关条款规定了违约责任，那么很有可能您需要承担相应的违约责任。

此外，根据法律法规，倘若签订的光伏合同存在无效或可撤销的情况，您可以立即着手申请注销该项合同。

在已签署光伏合同并遇到了可撤销的情形之下，合同签署人有权向当地人民法院或者仲裁机构提出申请，要求进行撤销。

在通过行使撤销权成功后，失效的合同将从合同成立之日开始丧失其效力。

《中华人民共和国民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百五十条【以胁迫手段实施的民事法律行为的效力】一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

二、合同到期后单位不续签合同如何赔偿

在劳资协议期满时，若公司决定不予续约，无须承担任何形式的赔偿责任，但是需要依据相关法规给与劳动者相应的经济补偿金。

具体来讲，经济补偿需按照劳动者在该企业内部工作时间的长短来决定。

原则上来讲，如果员工为企业服务时间满一年整，将获得等同于一个月基本工资水平的经济补偿；倘若服务期大于六个月而小于一年，则以一年来计；但如果服务期未满六个月，则只能给员工发放相当于半个月基本工资的经济补偿。

另一方面，若劳动者的月薪超出了用人单位所在地的直辖市或设立市区级别的人民政府所发布的该地区上年度职工月平均工资的三倍，为其支付的经济补偿则应按照职工月平均工资的三倍进行支付，且支付年限最多不得超过十二年。

《中华人民共和国民法典》：第六章　民事法律行为 第三节　民事法律行为的效力　　第一百四十八条　一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。