一般一个月后可以离职。

离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。

辞职了还可以领生育津贴吗

离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；

2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。