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医疗期内解除劳动合同要赔偿什么

更新时间：2022.02.28

医疗期内解除劳动合同赔偿是根据病患的损害程度确定的，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

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