最长90天内出结果。依据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

眼睛工伤伤残鉴定标准是什么

根据劳动者不同的职业，社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中，难免有一些劳动者因为其工作原因，导致身体不适以至于影响自己的劳动能力，这就对我们的经济来源造成了损失，尤其是对于我们最脆弱的眼睛，如果眼睛受了伤就很难痊愈了，那么接下来我们就来看一下眼睛工伤伤残鉴定标准是怎样的。

眼伤鉴定标准

一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5＆deg；）；

三级：

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10＆deg；）；

2、双眼矫正视力0．05或视野16％（半径10＆deg；）；

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0．1或视野24％（或半径15＆deg；）；

四级：

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．2或视野32％（或半径20＆deg；）；

2、一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．1；

3、双眼矫正视力0．1或视野32％（或半径20＆deg；）；

五级：

1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

2、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3或视野40％（或半径25＆deg；）；

3、一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．2～0．25；

4、一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力等于0．1；

5、双眼视野40％（或半径25＆deg；）；

6、一侧眼球摘除者

六级：

1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．4；

2、一眼矫正视力0．05，另一眼矫正视力0．3；

3、一眼矫正视力0．1，另一眼矫正视力0．2；

4、双眼矫正视力0．2或视野48％（或半径30＆deg；）；

七级：

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0．8；

2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3、一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．6；

4、一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力0．4；

5、双眼矫正视力0．3或视野64％（或半径40＆deg；）；

6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

八级：

1、一眼矫正视力0．2，另眼矫正视力0．5；

2、双眼矫正视力等于0．4；

3、双眼视野80％（或半径50＆deg；）；

4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

5、上睑下垂盖及瞳孔1／3者；

6、睑球粘连影响眼球转动者；

7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者

九级：

1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2mm或错位变形影响外观者；

2、一眼矫正视力0．3，另眼矫正视力0．6；

3、双眼矫正视力等于0．5；

4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

十级：

1、一眼矫正视力0．5，另一眼矫正视力0．8；

2、双眼矫正视力0．8；

3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

4、上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

7、职业性及外伤性白内障～（或轻度、中度），矫正视力正常者；

8、晶状体部分脱位；

9、眶内异物未取出者；

10、眼球内异物未取出者；

11、外伤性瞳孔放大

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在人的一生中难免离不开眼睛，失去眼睛看不见世界就是很痛苦的一件事，通过上文我们可以知道眼睛工伤伤残鉴定标准共有十个级别，也了解了其受伤后的重要性。所以，对于工作，我们也要多注意身体的保养，身体跟不上工作进度一切都是白说，如果受了工伤后就应该根据伤残程度申请理赔。