辞职不一定领取到失业保险金，失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金，首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年；其次是辞职并不是本人意愿，是受公司外界的影响，导致员工不得不辞职的情况；最后则是在辞职之后，需要到社会保障局进行失业登记，并在未来有求职的愿望。当失业人员在同时满足以上三个条件之后，则是可以领取失业保险金的。当然当失业人员未能同时满足以上三个条件，则是无法领取失业保险金的。

二、连续两年缴纳社保可以领取失业金吗

连续两年缴纳社保如果失业是可以领取失业金的；

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。

申领失业保险金应具备的条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。