没有批准,我就回家养病去了,后来公司以我旷工把我开除了,我想问一下公司有权把我开除吗?
时间:2023-08-10 14:56:33 271人看过 来源:法律编辑整理

你好!医生建议疗养还是必须休息,首先应该把这个问题和公司说清楚!还有就是你回家多久后公司把你开除了!不管怎么说公司是不能轻易解除劳动合同的!建议你通过法律手段维护自己的合法权益!可以面谈或者电话联系!

旷工被公司开除能领失业金吗

因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。

失业金的领取条件如下:

1、缴纳了职工社保,其中包含失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;

2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业,比如公司破产,公司倒闭,被公司辞退,符合领取失业金的条件之一;

3、需要办理失业登记,表明个人有求职意向。个人在非意愿离职的情况下办理了失业登记,这样就业局就可以掌握失业人员的一些基本情况,失业人员有求职要求,也可以享受到失业保险的待遇。

领取失业金需要的材料如下:

1、本人的居民身份证原件及复印件;

2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件;

3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明;

4、本人一寸免冠近照三张。

法律依据:《失业保险金申领发放办法》第六条

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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