在退休返聘期间,如果发生交通事故导致误工,误工费的赔偿计算方法如下:误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定,如果受害者有固定收入,那么误工费将按照实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

在退休返聘期间，如果发生交通事故导致误工，误工费的赔偿计算方法如下：误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定，如果受害者有固定收入，那么误工费将按照实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

误工费计算规则

误工费是指因不可抗力、他人侵权等原因导致受害人不能正常工作或者减少工作量的，由受害人按照一定比例向侵权人或者用人单位主张的赔偿费用。在计算误工费时，需要注意以下几点：

1. 误工费的计算标准：根据受害人的实际减少工作时间或者不能正常工作的程度来确定。减少的工作时间或者不能正常工作的程度应当由受害人提供证据证明。

2. 误工费的计算方式：按照受害人减少的工作时间或者不能正常工作的程度，每工作日赔偿一定金额的标准来计算。具体金额由双方协议确定，协议不成的，按照相关规定计算。

3. 误工费的期限：误工费的期限自受害人受到侵权行为或者不能正常工作的之日起计算。误工费的期限最长不超过12个月。

4. 误工费的支付：误工费应当一次性支付给受害人，但当事人另有约定的除外。

总之，误工费的计算应当遵循法律法规的规定，保障受害人的合法权益。在处理误工费纠纷时，应当依法维护双方的合法权益，维护社会公平正义。

误工费的计算方法有误,应遵循相关法律法规的规定。在处理误工费纠纷时,应当依法维护双方的合法权益,保障受害人的合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。