一、老婆无业，怀孕时配偶的生育险能使用吗

根据相关法律法规的规定，在特定情况下是允许使用的。例如，倘若该男员工在上一个月份按时全额缴纳了生育保险费用，并且在过去累积至少有12个月的参保历史，再加上他的妻子尚未开始职业生涯或未曾缴纳过生育保险费用，那么，他们就能够按照基本生育医疗费用的标准来报销用于生育的相关医疗费用。

然而，需要注意的是，他们并不能享受到生育津贴的待遇，因为生育津贴是由雇主负责支付的。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、老婆无业离婚如何分财产

若女方暂未就业，在离婚过程中的财产分配问题便需经由夫妻双方友好协商处置；

倘若未能达成共识，则可由当地人民法院依照财产实际状况，并依据兼顾子女抚养权、尊重女性权益及维护无差错方利益的基本原则进行裁决。

关于婚姻关系存续期间，丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所获取的权益等情，应受法律严格保护。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“老婆无业，怀孕时配偶的生育险能使用吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。