1．建立优秀人才引进的“绿色通道”；2．支持优秀创新创业团队引进人才；3．加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度；4．加大文化创意人才引进力度；5．加大国际交往中心建设的人才保障；6．加大金融人才引进力度；7．加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度；8．加大高技能人才引进力度；9．拓展紧缺急需人才遴选引进范围。

深圳户口人才引进政策

按照前款第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理照第6项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

一、积分入户

按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员

深圳积分入户分值表（2020年最新）

二、学历条件

1、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员2、具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

三、专业技术资格条件

1、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员2、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

注：本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核

四、职业资格

1、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员2、具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员3、具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

《北京市引进人才管理办法》（试行）第二条围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。