一、参保登记

用人单位(包括有雇工的个体工商户)依法参加工伤保险时，社保局办其办理工伤保险登记，用人单位需填写《社会保险登记表》和《参加工伤保险人员情况表》，并提供以下证件和资料;

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

2、组织机构统一代码证书;

3、参保人员身份证复印件。

二、参保缴费

工伤保险由用人单位以本单位上年度在岗职工工资总额为缴费基数，按照行业风险分类的差别费率(一类行业0.8%、二类行业1.8%、三类行业2.8%)为本单位职工申报缴纳工伤保险费。工个人不缴纳工伤保险费。

三、待遇核定

享受工伤保险待遇需提供的资料：

1、已通过资格核定的《待遇申领表》;

2、原始复式处方、票据、费用清单、出院证明书;

3、居民身份证户口簿;

4、工伤认定结论书;

5、劳动能力鉴定结论书;

6、工亡职工供养直系亲属身份及供养关系公证材料或其证明材料;

7、其它需提供的证件或资料。

四、办理流程：

参保单位填报的申领表，由有关科室对其缴费情况进行审核后，再进行有关待遇的计算及审核，然后送分管领导及主要领导签字后，进入待遇的支付。

最新动态：2018年7月底，人社部和财政部联合印发《关于调整工伤保险费率的通知》和《关于适当降低生育保险费率的通知》。经国务院批准，自2018年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，并在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。