征地拆迁的问题有：宣传工作不到位、法律法规不健全、补偿方式相对单一、补偿安置标准不够完善等。解决征地拆迁问题的方法是：应加大宣传力度、做好思想工作，完善相关法律法规、确保拆迁有法可依。创新补偿模式或安置方式。

如何解决劳动者是否胜任工作

用人单位可以在劳动者“不能胜任工作”的情况下下单方与劳动者解除劳动关系。

用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：

1、劳动者不胜任本职工作；

2、对劳动者进行了重新培训或调岗；

3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位；只有在满足这样的一个前提下，用人单位才能以不胜任工作为由主张单方解除劳动合同。同时还需要履行提前30日通知的程序义务。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条

房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。

市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。

第二十一条

被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。