工程承包人自行到税务去开工程劳务费发票，缴纳增值税，税率是3％。

1、增值税率为：3％

2、个人所得税税率为：1．5％（按不含增值税的净收入算）

3、城市维护建设税为：5％（按增值税计征）

4、教育费附加：3％（按增值税计征）

5、印花税为：0．0003（销售净收入的万分之三）

附加税税率根据不同地市，会略有不同。

一、工程劳务分包的风险怎么规避

1、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。

2、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解，发包给几个承包人。禁止肢解发包。

3、总承包人进行专业分包，必须经建设单位认可。

4、分包须经建设单位认可，劳务分包属于一个例外。

5、总承包人不得全部转包，也不得肢解后以分包的名义发包给其他承包人。

6、将工程的主体结构交由他人施工。禁止的范围从主体结构的禁止，演化成主要工作量、再演化成群组工程中的过半数。

7、专业分包和劳务分包都要具备资质，并且在资质等级许可的范围内承揽业务。从这里就可以知道，开始的案例二劳务公司再与罗某个人签订《分包协议》不可能是真正的合法的分包协议

8、禁止再分包和转包。

9、分包人和总承包人对其成果向发包人承担连带责任（劳务分包例外）。

10、注意分包合同关系的相对性问题。

二、工程劳务分包纠纷怎么预防

1、做到合法分包，规范操作。

（1）项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时，要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签订无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。

（2）必须签订劳务合同。

（3）要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价，同时要加强劳务分包单位的监督管理。

2、做到劳务分包用工合法、规范。

（1）通过劳务公司派遣。

（2）直接与农民工签订劳动合同。

3、禁止使用自然人（包工头）以及无资质的劳务队伍。