给下面段内容写个100字的摘要。

退休职工离世后，其遗属可以获得丧葬费和抚恤金作为补偿。其中，丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金按供养亲属人数支付，供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。

退休职工离世后，其遗属可以获得丧葬费和抚恤金作为补偿。其中，丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金按供养亲属人数支付，供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。

职工原保费返还：未退休老人的保险福利

3. 职工原保费返还：未退休老人的保险福利

根据我国《社会保险法》的规定，职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的，可以享受基本养老保险待遇。而基本养老保险制度也包括了职工原保费返还这一项福利待遇。

在实际操作中，一些用人单位会按照一定比例，将职工养老保险个人账户中的储存额一次性返还给职工本人。这一举措旨在帮助职工在达到解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力时，能够更好地保障其基本生活。

然而，一些用人单位在实施这一政策时，可能存在一些违法行为。例如，未按照规定的比例、时间或者方式进行返还，或者在返还过程中存在违规操作等。这些行为都可能违反了我国《社会保险法》的相关规定，侵犯了职工的合法权益。

因此，对于用人单位而言，应当遵守国家规定的返还标准和程序，确保职工的合法权益得到有效保障。同时，职工自身也应当了解这一政策的相关规定，以便在遇到用人单位违规操作时，能够及时采取相应措施维护自己的合法权益。

退休职工离世后，其遗属可以获得丧葬费和抚恤金作为补偿。其中，丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金按供养亲属人数支付，供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。此外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。根据我国《社会保险法》的规定，职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的，可以享受基本养老保险待遇。而基本养老保险制度也包括了职工原保费返还这一项福利待遇。在实际操作中，一些用人单位会按照一定比例，将职工养老保险个人账户中的储存额一次性返还给职工本人。这一举措旨在帮助职工在达到解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力时，能够更好地保障其基本生活。然而，一些用人单位在实施这一政策时，可能存在一些违法行为。因此，对于用人单位而言，应当遵守国家规定的返还标准和程序，确保职工的合法权益得到有效保障。同时，职工自身也应当了解这一政策的相关规定，以便在遇到用人单位违规操作时，能够及时采取相应措施维护自己的合法权益。

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。