工地无法提供10万元以上的赔偿金额，其具体情况需具体分析如下：

当工人在工作场所遭遇他人侵权导致重伤时，侵权人应当承担相应责任，对受害者进行医疗费用、护理费用、交通费用等方面的赔偿；如劳动者系因为工作岗位事故而负伤，将从用人单位以及工伤保险基金获得相应补偿，具体包括住院伙食补助费，生活护理费，以及安装配置伤残辅助器具所需产生的相关费用等等；如果劳动者虽系工伤，但用人单位并未按照法律规定缴纳工伤保险，那么相关所有的工伤保险待遇则应由该用人单位自行承担；

最后，还有其他未尽事项也可能影响到赔偿金额的最终判定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。