一、如何举报劳动仲裁录音

申诉劳动仲裁可选部门包括：

1．上报劳动监察机关；

2．纪检监察机关举报；

3．信访方式投诉；

4．集众人之力上访；

5．向上一级劳动局申请复议；

6．以劳动局为被告提起行政诉讼。

仲裁委在收到仲裁申请后五天内，若认为符合条件则应受理并通知申请人，否则书面告知不予受理及原因。

对于仲裁委不予受理或逾期未作决定的情况，申请人有权向法院起诉。

仲裁庭裁定劳动争议案件，应在仲裁委受理申请后四十五天内完成。

如需延期，须经仲裁委主任批准，且延期时间不得超过十五天。

逾期未出仲裁结果，当事人可向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第八条

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、如何举报劳动仲裁录音录像

举报劳动仲裁有以下途径：

1．向上级劳动监察部门反映；

2．向所在地方纪检监察部门申诉；

3．借助信访渠道投诉；

4．组织集体上访；

5．向劳动局上级单位复议申请；

6．将劳动局告上法庭。

劳动争议仲裁在收到申请书后5天内，决定是否受理并通知申请人，若不受理会书面告知原因。

若仲裁委逾期未作决或拒绝受理，可直接起诉到法院。

仲裁庭应在受理申请四十五天内完成案件裁定，如情况复杂需延长，需主任批准，但最多不可超期15天。

若逾期未出裁决，也可直接告到法院。