本文介绍了徇私舞弊行为在招收公务员、学生时的客观要件，包括徇私舞弊、不符合条件的人招收、为私利而进行上述行为、弄虚作假、把自己的亲朋好友招收为公务员或学生、其他徇私舞弊或弄虚作假的行为、以及招收入公务员或学生。这些行为的目的通常是牟利或为自己谋取不正当利益。

这一行为的客观要件包括以下几点：一是徇私舞弊，二是把不符合条件的人招收为公务员或学生，三是为私利而进行上述行为，四是弄虚作假，五是把自己的亲朋好友招收为公务员或学生，六是其他徇私舞弊或弄虚作假的行为，六是招收入公务员或学生。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊，一般都是以牟利为目的，或者为自己谋取不正当利益

如何避免招收学生徇私舞弊罪？

招收学生徇私舞弊罪是指学校或其他教育机构的工作人员在招生或其他招生过程中，徇私舞弊，情节严重的行为。这种行为会损害学生的合法权益，破坏教育事业的形象。

为了避免招收学生徇私舞弊罪，学校或其他教育机构应该建立完善的招生制度和程序。这些制度和程序应该经过严格的审议和公示，确保公平公正。学校或其他教育机构的工作人员应该经过专业的培训和考核，熟悉相关法律法规和政策，遵守职业道德和行为规范。

学校或其他教育机构还应该加强对招生过程的监督和管理。可以设立独立的招生监督小组，对招生过程进行全程监督，及时发现和纠正徇私舞弊行为。一旦发现徇私舞弊行为，应该及时采取相应的处理措施，维护学生的合法权益。

另外，学校或其他教育机构应该加强内部管理，建立完善的岗位责任制度，对工作人员的绩效进行评价和考核，鼓励公正无私的工作态度。同时，学校或其他教育机构应该与相关部门建立合作关系，共同维护教育事业的公正公平。

总之，为了避免招收学生徇私舞弊罪，学校或其他教育机构应该建立完善的招生制度和程序，加强内部管理，同时与相关部门合作，共同维护教育事业的公正公平。

招收学生徇私舞弊罪是一种严重的违法行为,学校或其他教育机构应该采取措施防止这种行为。应该建立完善的招生制度和程序,加强对招生过程的监督和管理,同时加强内部管理,对工作人员的绩效进行评价和考核,鼓励公正无私的工作态度。另外,学校或其他教育机构应该与相关部门合作,共同维护教育事业的公正公平。只有这样,才能确保公平公正,保护学生的合法权益,防止徇私舞弊行为的发生。

《中华人民共和国刑法》第四百一十八条国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。