劳动合同订立程序如何规定？劳动合同草案一般由用人单位提出，征求用人单位的意见。也可以由被录用人和企业行政代表共同起草。用人单位在签订劳动合同前，应当向被录用劳动者如实介绍用人单位的情况，被录用劳动者也有权提出自己的意见和要求。经双方充分协商一致，用毛笔或钢笔填写劳动合同，并签字盖章。

劳动合同签订后，应当向当地劳动行政部门申请鉴定，并报其主管部门和当地劳动部门备案。

看完这篇文章，我们需要做好相关的了解。对劳动者来说，这关系到他们的合法权益。我们需要按照相应的规定与用人单位签订劳动合同，以符合法律法规，更好地维护自己的权益。看完本文，如果您还有其他问题，欢迎您咨询法律律师。