工伤退休人员被迫反聘的现状
时间:2023-07-02 20:12:35 241人看过 来源:互联网

退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,根据相关法律规定,返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

退休人员社保年审

退休人员可以通过手机支付宝在网上进行社保年审,具体操作步骤如下:

1、在“支付宝”APP首页中点击“更多”选项,进入全部应用界面;2.然后需要在应用界面里找到“城市服务”,点击进入;3.请选择自己的社保年审所在城市,点击选中“政务”项目栏;4.点击进入“社保年审”功能,即可进入支付宝“社保年审”操作界面;进入“社保年审”操作界面后,根据APP中的提示操作即可。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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