1980年出生的女性退休时间为2030年。

《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：

男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。

本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

到退休年龄未交满15年怎么办

一、到退休年龄未交满15年怎么办

1、到退休年龄未交满15年可以补缴至满15年。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、到退休年龄未交满15年领失业金的条件是什么

到退休年龄未交满15年领失业金的条件如下：

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

3、进行失业登记；

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条