对于1980年代诞生的女性群体来说，到2030年她们将步入50岁的高龄，此时正好可以享受到养老金的福利待遇。

对于那些在全民所有制企业、事业单位以及国家机关、人民团体中工作的劳动者，只要符合下列任何一种情形，都应当办理正式的退休手续：

首先，如果男性年满60周岁且女性年满50周岁，并且他们在此前的工作岗位上连续服务了足够长的时间，达到整整十年；

其次，如果某些从事井下、高空、高温、甚至繁重人体劳力等特殊性质的工作人员，男性已达55周岁之龄，女性则是45周岁，在此之前他们的工作经历已经持续累积了十年以上，加班时间也已经超过十年，同样享有提前退休的权益；

第三个退休理由就是，无论是男性还是女性，只要年龄介于50至45周岁之间，并且连续工作满十年时间，经由医院出具详细证明，同时得到劳动鉴定委员会对其是否完全丧失劳动能力给出明确评估结果，都有权利申请提前退休；

最后一个必须强调的情况就是，根据疾病或事故导致的永久性残疾状况，也要经由医院提供详尽证明，再经过劳动鉴定委员会的全面审查，确认其已经完全失去劳动能力，那么这个人也就具备了提前退休的资格。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。