1、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014的相关规定，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

3、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

交通事故三处骨折能鉴定伤残吗

交通事故造成三处骨折的情况下，是可以申请鉴定伤残的。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。

骨折伤残鉴定的基本常识：

1、近端骨折容易构成伤残，远端骨折需骨折程度较大并伴有神经损伤。

2、治疗已满4个月，内固定尚未取出时亦可做鉴定。

3、髌骨线性骨折不易构成伤残。

4、腓骨骨折不易构成伤残。

5、内、外踝骨折不易构成伤残。

6、腕骨、踝骨骨折最多做到十级。

7、颈椎骨折不易做伤残，需根据活动能力受限程度来做。

8、腰椎或胸椎脱位，并伴有压迫神经，需根据活动能力受限程度来做。

9、如身体有旧伤病，可能需要做伤病关系鉴定。

10、仅颅脑骨折或癫痫，不易做伤残。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。