辞职时劳动合同未到期,是否视为失效?
时间:2023-08-05 12:10:13 276人看过 来源:互联网

劳动合同未到期提出辞职是可以的。依据法律规定,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

签订了劳动合同单位倒闭,合同自动失效吗

是会自动失效的。

符合法定和约定的解除情形,就自动解除。

1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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