▲参赛选手进行企业培训师演讲比赛。

生产一线的高技能员工能够成为一名企业培训师如何用一段引人入场的开场白吸引培训者的注意力昨天下午，广州市第二届产业人员职业技能竞赛(现代服务业)总决赛在第一次全国劳动大会旧址举行。入选总决赛的选手，不仅将被授予荣誉称号，还将可能获得职业资格的晋升以及入户广州的机会。

本次赛事组委会的有关负责人介绍，现代服务业竞赛的四个项目都要经过初赛、复赛、半决赛和决赛四个阶段，进入决赛的选手需要经过层层筛选，才能脱颖而出。其中，营销师和客户服务师在决赛环节，更是走进了广州老字号企业——**潘高寿药业股份有限公司，根据企业产品情况进行相应的营销策略方案和客户服务策略方案。

层层筛选下来的优胜者，除了最高5000元的奖金奖励之外，根据不同的参赛人数，获得竞赛前4名或前6名的选手会分别被授予“广州市技术能手”和“广州市技术创新能手”的称号，同时获得相应的职业资格证书。其中，原已拥有竞赛工种技师级资格证书，并在本次竞赛中获得“广州市技术能手”称号的优秀选手，还可以申请晋升为同工种的高级技师。这样，相当于让优秀选手免试通过职业资格晋升。

而根据广州市“人才引进”的相关政策，获得相关职业资格证书的技能人才，可通过“人才引进”的渠道入户广州。

人才引进

人才引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!