本文介绍了公司对居住证积分的办理程序。申请人需到当地人才中心进行审查，登录网络填写积分申请书，公司进行网上信息审查并出具积分申请书，提交申请到受理点，受理点将受理相关材料并出具收件凭证，调集申请人档案进行学历学位验证，审核完成后通过短信通知单位或持证人积分情况，单位也可以上网查询。

公司对居住证积分的办理程序如下:首次申请时,申请人需要根据申请积分使用者的注册登记信息,到当地人才中心进行审查。通过审查的使用者登录网络，为持有证人在线登记，填写积分申请书（登记时取得个人账号和密码，持有证人后续申请积分和在线查询使用）。公司为持有证人进行网上信息审查，审查无误，印刷积分申请书，点击提交申请按钮。公司将持有证人的申请点相关资料提交工商登记地、社区和民办非企业登记地区（县）人才服务中心的受理点。，如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。受理点调集申请人档案，将学历学位证书送专门机构验证。待调档及学历学位验证后，进入审核程序。积分核定完成后，将通过短信形式通知单位或持证人积分情况；单位也可以通过上网登录，了解积分申请进度和结果。根据受理点通知的时间和地址，单位人事专家持有介绍信和有效身份证明或持证人持有有效身份证明领取积分通知书。

单位社保积分办理流程是怎样的？

根据我国现行的社会保险制度，单位社保积分办理流程主要包括以下几个步骤：

1. 申报：用人单位应按照当地社保部门的要求，向社保部门申报参加社会保险的员工信息，包括员工姓名、身份证号码、联系方式、用人单位名称、社会保险费基数等。

2. 缴费：用人单位应按照员工工资总额的8%按时足额缴纳社会保险费，并按规定将社会保险费基数告知员工。

3. 基数确定：社保部门根据用人单位的缴费情况和员工工资水平等因素，确定员工的社会保险缴费基数。

4. 积分计算：社保部门对员工的缴费情况进行记录，每满1年，员工的社保积分增加1分，满2年增加2分，满3年增加3分，以此类推。

5. 申请：员工可在社保部门规定的期限内，向社保部门申请社保积分。

6. 审核：社保部门对员工提交的申请资料进行审核，无误后，给予员工相应的社保积分。

7. 公示：社保部门将员工的社保积分进行公示，接受社会监督。

8. 应用：社保积分可应用于员工的晋升、调岗、培训等方面，作为用人单位考核员工表现的重要依据。

总之，单位社保积分办理流程应严格遵循国家法律法规的规定，确保公平、公正、公开。任何单位和个人都应遵守相关规定，确保社保积分制度的顺利运行。

这段话详细介绍了公司对居住证积分的办理程序。申请人需前往当地人才中心进行审查，然后在网上填写积分申请书。公司会对持有证人的申请进行网上信息审查，并提交工商登记地、社区和民办非企业登记地区（县）人才服务中心的受理点进行受理。受理点将受理相关材料并出具收件凭证，然后调集申请人档案，将学历学位证书送专门机构验证。待调档及学历学位验证后，进入审核程序。积分核定完成后，将通过短信形式通知单位或持证人积分情况。单位社保积分办理流程包括申报、缴费、基数确定、积分计算、申请、审核、公示和应用等步骤，需遵循国家法律法规的规定，确保公平、公正、公开。

《上海市居住证积分管理办法实施细则》第三条