工资集体协商的主要类型有：

(1)企业工资集体协商，即以企业为单位，根据本企业的实际情况，经企业工会代表与企业代表依法进行工资集体协商，签订本企业工资协议。

(2)行业(产业)工资集体协商，即以行业(产业)通过所属工会与对应的经营方代表依法进行工资集体协商，签订覆盖本行业(产业)的工资协议。

(3)区域性工资集体协商，即以行政区域为单位(如区、镇、村、街道、经济开发区等)，通过区域工会或企业工会联合会与对应的地区企业组织，依法进行工资集体协商，签订覆盖本地区所有企业的区域性工资协议。当前工资集体协商的重点主要是企业级集体协商。有条件的地区和行业，可以积极探索区域性和行业性工资集体协商。