的确如此，合格的保密协议必须满足以下各项重要条件：

首先，用人单位和劳动者都需拥有明确的法定协议主体身份；

其次，两者之间的意思表示必须是真实自愿的；接下来，协议条款内容必须绝对遵从法律法规；尽量避免产生任何对社会公共秩序及优良风气的破坏或违反行为；

最后，协议中的各项事宜必须完整且合理性十足。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。